¿Que es la discriminación de genero?

La discriminación de genero es el trato de desigualdad en base del sexo de la persona, como también proporcionar diferentes condiciones de trabajo, salarios, contratación, promoción o criterios de compensación para hombres y mujeres debido a los prejuicios de género y a los estereotipos injustos. 

Este tipo de discriminación también están presente en los deportes, en instituciones educativas y en organizaciones políticas; inclusive en situaciones como cuando las personas buscan una vivienda o solicitan un crédito.

Existen varias consecuencias de la discriminación de género, mayormente en el ámbito laboral, generando mayor cambios laborales y crear un ambiente de trabajo hostil, como también promueve el acoso y la posible violencia laboral. 

Para profundizar... ¿Que es la Discriminación de la Diversidad Sexual?

La Diversidad Sexual es un tema que ha sido complejo en las ultimas décadas dentro de la sociedad, dado que las personas que tienen una preferencia u orientación sexual diferente de la heterosexual sufren discriminación porque existe una tendencia que defiende la heterosexualidad como sexualidad dominante y, a partir de ella, se califican todas las demás orientaciones o manifestaciones. El resto de las formas de sexualidad aparecen como incompletas, perversas y, en algunos casos, como patológicas, criminales e inmorales. Lo anterior provoca una respuesta de temor al riesgo imaginado desde el prejuicio dogmático e intolerante, que en última instancia se traduce en desprecio, odio y rechazo. 

Las personas que son víctimas de homofobia son rechazadas, en el trabajo, escuela y en sus propios hogares. Se manifiesta en despidos, exclusión educativa, rechazo religioso, negación de servicios, estereotipos y estigmas reproducidos por los medios de comunicación, humillación, rupturas familiares, abandono, invisibilidad, violencia y, en casos extremos, hasta la muerte. 

Todas las personas de todas las edades, de todas las culturas, de todo el mundo, somos idénticas porque tenemos la misma dignidad humana y gozamos de los mismos derechos humanos.

Al mismo tiempo, todos los hombres y todas las mujeres, de todas las edades, de todas las culturas, de todo el mundo, tenemos una identidad propia, personal e irrepetible, que nos hace ser diferentes, diversos y nos lleva a tener deseos e intereses distintos.
La diversidad sexual nos habla de la diversidad que encontramos en todas las personas relacionadas con el deseo de relacionarse erótica y sexualmente.La diversidad y el respeto son valores que en los últimos años han sido reconocidos como resultado de la necesidad de una mejor comprensión de las relaciones entre las personas y los grupos.

La categoría “homosexual” apareció a mediados del siglo XIX; antes de esto la así llamada “sodomía” era una conducta capaz de ser practicada por cualquiera y no, como suele creerse, una categoría que califica a la persona (Cf. Barzani, 1998).

Muchas teorías se inventaron para dar cuenta de la homosexualidad centrándose en la pregunta por la génesis. Sin embargo, lo que todas ellas tienen en común es que siempre se ha partido del supuesto que esta conducta era patológica o al menos no era “normal”.

Discriminación y derechos

La intolerancia tiene como fundamento el rechazo a todo aquello que se considere diferente y con este argumento se justifica la discriminación. Una persona intolerante no acepta la pluralidad como marco de convivencia porque no reconoce ni se da cuenta de que en la diversidad se encuentra la posibilidad de enriquecimiento personal y social de todas las esferas personales y sociales.
La discriminación que se comete en contra de las personas por sus identidades sexuales es conocida como homofobia.
Es decir, la homofobia son todos los actos que limitan el acceso, goce o ejercicio de los derechos humanos relacionadas con estos grupos hasta los actos de violencia.
Todas las personas somos víctimas de actos de discriminación en algunas ocasiones y comentemos actos de discriminación en otras. Nosotras y nosotros tenemos el poder de hacer que esto cambie. El artículo primero de la Constitución nos protege a todas y todos los ciudadanos contra la discriminación.
Identidad sexual
La manera como vivimos nuestro deseo sexual está vinculado con lo que somos, no es algo rígido ni permanente a lo largo de nuestra vida, es algo dinámico y cambiante, de la misma manera que nos transformamos nosotras y nosotros mismos.

Cuando hablamos de identidades sexuales consideramos que estas se conforman con tres dimensiones:
a) la identidad de género; si nosotros/as sentimos que somos hombres o mujeres;
b) la orientación sexual; si nos sentimos atraídos sexualmente hacia los hombres, las mujeres o ambos;
c) la identidad política: si nos identificamos públicamente como heterosexuales, homosexuales, bisexuales, transexuales, etcétera. Por supuesto estas tres dimensiones nos permiten hacer una serie de combinaciones que cambian a lo largo de la historia de vida de la persona. No hay modelos fijos ni una relación de causa efecto entre las tres.
Encontramos así­ una diversidad de actuaciones del ser mujer, del ser hombre, del relacionarse amorosamente del ser homosexual, del ser heterosexual, del ser bisexual, del ser transexual, y como consecuencia; una diversidad infinita de la combinación de la interpretación de vivir las tres dimensiones. De la misma manera, tenemos entonces que las distintas personas nombran de diferente manera sus propias identidades.

• Travestí:Es aquella que modifica su expresión de género (vestido, uso de accesorios, etc.) por ratos, pero que vive el resto de su vida con su sexo y género, no busca cambiar de género ni de sexo puede ser hombre o mujer así como heterosexual, bisexual u homosexual.
• Transgenérica: Es aquella que modifica permanentemente su expresión de género (Hombre a Mujer o Mujer a Hombre), vive y se relaciona con la sociedad desde su género adoptado con nombre identidad. Puede o no modificar su cuerpo con el uso de hormonas, aceites o cirugías, pueden ser homosexuales, bisexuales o heterosexuales.
• Transexual: Es aquella que modifica permanentemente tanto su identidad y expresión de genero (nombre, vestido, forma de relacionarse con la sociedad) como su cuerpo a través del uso de hormonas, cirugías u otros. No tiene que modificar forzosamente sus órganos genitales. Las personas transexuales pueden cambiar de Hombre a Mujer o de Mujer a Hombre. También pueden ser Homosexuales, Bisexuales o Heterosexuales.
• Heterosexuales: Son personas que se relacionan erótica y afectivamente principalmente con personas del otro sexo.
• Homosexuales: Son hombres que se relacionan erótica y afectivamente principalmente con otros hombres.
• Lesbianas: Son mujeres que se relacionan erótica y afectivamente principalmente con otras mujeres.
• Bisexuales: Son personas que se relacionan erótica y afectivamente con hombres y mujeres.

¿Cuál es la posición de la Iglesia frente al tema homosexual?

La posición de la iglesia Católica ha cambiado con el paso del tiempo pero actualmente es esta: 

La Iglesia Católica no condena a las personas homosexuales pero si sus actos. Esto debido a que las mayorías de las corrientes científicas actualmente apuntan a que la homosexualidad no es algo adquirido es algo nato.

¿Qué quiere decir esto?

Que una persona que tiene inclinaciones homosexuales o deseo hacia otra persona de su mismo sexo tiene como única opción para la iglesia el celibato. (Debido a que el acto sexual entre dos personas del mismo sexo si está condenado el único acto sexual permitido por la iglesia Católica es con fines reproductivos dentro del sacramento matrimonio). 

Ya el hecho de ser homosexual, bisexual, transexual y lesbianismo ya es antinatural, en la biblia menciona que Dios creó el hombre del polvo de la tierra, "varón y hembra los creo", no menciono que creo nada de lo anteriormente mencionado, pero el homosexualismo y los demás mencionado no es una enfermedad, ni un virus o síndrome, es un comportamiento desviado a lo que Dios dio (amor entre hombre y mujer), pero no se debe discriminar, yo por ejemplo puedo tratarlo como persona, pero me dejaría influenciar por ellos, al igual que un criminal, Dios te bendiga

La ley Zamudio

• Tipo Norma :Ley 20609
• Fecha Publicación :24-07-2012
• Fecha Promulgación :12-07-2012
• Organismo :MINISTERIO SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO
• Título :ESTABLECE MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN
• Tipo Version :Unica De : 24-07-2012
• Título Ciudadano :LEY ZAMUDIO; LEY ANTIDISCRIMINACIÓN
• Inicio Vigencia :24-07-2012
• Id Norma :1042092
• URL :http://www.leychile.cl/N?i=1042092&f=2012-07-24&p=

¿Cuál es el objetivo fundamental de la Ley de no discriminación?

Esta ley tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del derecho cuando se cometa un acto de discriminación arbitraria.

¿Qué obligación tienen los organismos del Estado en este tema? 

Cada uno de los órganos de la Administración del Estado, dentro del ámbito de su competencia, debe elaborar e implementar las políticas destinadas a garantizar a toda persona, sin discriminación arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de la República, las leyes y los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes.

¿Cómo es el procedimiento de la acción de no discriminación?

Presentada la acción, el tribunal debe pedir informe al denunciado y fijar una audiencia a la que citará a las partes. Si una de las partes no asiste o si concurriendo ambas no se produce la conciliación, el tribunal, en la misma audiencia, citará a las partes a oír sentencia si no hubiere hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos. 

Si existieran hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, el tribunal recibirá la causa a prueba, la que recibirá en una nueva audiencia. Finalizada la última audiencia de prueba, el tribunal deberá citar a las partes a oir sentencia.